الموارد البشرية

الموارد البشرية


التطبيق على إدارة بيانات الموظفين وسجلات عقودهم + نظام الإجازات والاستئذانات وإجراءاتها + عمليات الاستقطاب والتوظيف + مهام العمل والانتدابات + الحضور والانصراف وساعات العمل + إدارة العهد المالية والإدارية وتسويتها + التقييم + إدارة التعويضات والمستحقات المالية + المخالفات والعقوبات + إنهاء الخدمات وإخلاء الطرف.


محتويات النظام

الأنظمة الفرعية (الموديولات)

سجلات الموظفين


جميع البيانات الشخصية والمعلومات العامة, بيانات الموارد البشرية,معلومات مستتندات الموظف وكل المعلومات التي تخص الموظف


عقود الموظفين


توجد به كل معلومات العقد ويرتبط بسجل موظف ، يتضمن تاريخ البداية والنهاية ومعلومات الهيكل الراتبي ، بالإضافة إلى عملية تجديد فترة العقد بعد انتهاء فترة العقد.

إدارة وثائق الشركة والموظفين


تشمل الوثائق الرسمیة للموظفین من جوازات وإقامات وغیرها ، بالإضافة إلى خاصية إرسال اشعارات بتواريخ انتهاء الوثائق سواء للموظف او الشركة.


إجراءات إنهاء الخدمات


تشمل الفصل وطلب الإستقالة وإنهاء الخدمة وإخلاء الطرف وحساب مكافأة نهایة الخدمة حساب معاییر وزارة العمل.

العهد المالية والإدارية  


تشمل طلبات العهد المالية وترحيلها للحسابات الادارية من المخزن وتسويتها.

السلف والقروض


يتم اعطاء الموظف سلفية تخصم من الراتب ويتم ترحيل مبلغ السلفية من الحسابات.

التقييم


عمليات تقییم الموظفین من قبل الإدارة وتقییم المدیرین من قبل الموظفین.

المغادرات


الاجازات بانواعها المختلفة ، واذونات الموظفين حسب قانون العمل ، بالإضافة إلى خاصیة إدارة التذاكر وأمر الإركاب.

إدارة علميات التوظيف


تشمل عملیات التوظیف بدأ من عروض التوظیف واستلام الطلبات وعمل المقابلات وعقود الموظفین ، وعملية مباشرة العمل.

الأجور والمرتبات


إدارة شاملة للمرتبات والأجور وهیكل المرتبات ومسیر الرواتب وترحيل القيود للحسابات باواعها المختلفة ، بالإضافة إلى المكافآت والبدلات.

إدارة العلاقات الحكومية


تشمل تجدید الإقامات والجوازات والخروج والعودة للموظفین وأسرهم .

الحضور والانصراف


تشمل سجل الحضور والانصراف وربط اجهزة البصمة وخصم الغياب من الراتب.

المخالفات والجزاءات


يتم اعطاء الموظف سلفية تخصم من الراتب ويتم ترحيل مبلغ السلفية من الحسابات.

مهام العمل والانتدابات


تشمل مهام العمل الداخلية وربطها مع جدول الحضور والانتداب الخارجي واحتساب التكاليف حسب قانون العمل.

الترقيات والتنقلات


تشمل ترقية الموظف في الهيكل الراتبي ، بالإضافة إلى تنقلات الموظفين داخل المؤسسة وتغيير المسمى الوظيفي وعكسه على سجلات الموظفين.

التقارير


إنهاء الخدمات وإجازات الموظف ومجمل الرواتب تقاریر بكفالة الموظف وقیمة الخصومات والعمل الإضافي رسوم المصروفات قیمة مكافأة الموظفین العمل الإضافي البدلات الحضور والإنصراف.